O que faz o Voice Dialogue ser efetivo? Quais são as habilidades necessárias para se tornar um facilitador?

O facilitador do Voice Dialogue deve entender da teoria da Psicologia dos EU's e compreender os seus diferentes elementos: EU's primários e renegados, vulnerabilidade e poder, energia instintiva e transpessoal, padrões de vínculo nas relações, sonhos, arquétipos, o trabalho energético e a arte da facilitação. Além disso, facilitar o processo de Voice Dialogue requer um trabalho arduo com estes elementos, experimentando - os profundamente e integrando-os ao longo do tempo.

As orientações que iremos descrever aqui estão dentro de um processo e não de uma condição estática. Elas podem ser desenvolvidas e melhoradas, sem limite; por outro lado, elas podem ser perdidas se os facilitadores não continuarem o seu próprio processo pessoal (mesmo sendo experientes no seu trabalho com a técnica). Para tornar-se e continuar a ser um Facilitador do Voice Dialogue , é fortemente recomendável ser supervisionado regularmente. Isto ajuda o facilitador a se entregar ao próprio processo , e a descobrir através de sua experiência o que funciona e o que não funciona. Isto também permitirá ao facilitador experimentar pessoalmente uma ampla variedade de EU's interiores que posteriormente podem aparecer através de um processo de Ego consciente quando facilitando alguém.

Voice Dalogue é um processo no qual cada facilitador traz seu próprio conjunto de habilidades, talentos e experiências de vida, portanto não há nenhuma regra rigida e rápida sobre quanto tempo este processo de desenvolvimento irá demorar. Pela nossa experiência pode levar geralmente entre três a cinco anos para que alguém se torne um facilitador experiente desde que ele já traga uma experiencia com desenvolvimento humano ou psicologia. Se a pessoa ainda não desenvolveu um bom processo de escuta ativa , habilidades de relacionamento interpessoal e auto-conhecimento mais profundo, este processo poderá demandar mais tempo.

O desenvolvimento do processo individual possui as seguintes etapas:

Ao olharmos as competências necessárias para ser um facilitador do Voice Dialogue , vemos que estas são, em parte, o resultado do seu próprio processo de consciência, que deve ter uma sólida base teórica e prática.

Essas habilidades incluem o seguinte:

• Capacidade de avaliar os clientes aptos a realizar o processo, e, aqueles que se deve recusar ou , ou indicar para um especialista mais competente. Este é o primeiro passo para se assegurar um processo eficiente e é , particularmente importante para os facilitadores que não possuem experiência em processos psicoterapeuticos, ou outros de desenvolvimento humano.
• Facilitação do processo de consciência do cliente, aceitando incondicionalmente a verdade deste cliente .
• Facilitação do processo de consciência do cliente, aceitando incondicionalmente a verdade deste cliente .

Este processo de aprendizagem não é linear e inclui as seguintes etapas:

Ser um facilitador senior em Voice Dialogue é um processo de desenvolvimento. Haverá um momento em que o facilitador experiente se sentira mais e mais confortável trabalhar com a técnica e incorporar os seus conceitos. Neste momento você poderá atuar de maneira independente, colocando sua maneira pessoal de conduzir o processo , dentro de um continuo processo de aprimoramente.

Não é necessário que um facilitador se torne um mestre . Mas, caso queira, é preciso primeiro comprometer-se a usar o Voice Dialogue consigo mesmo para depois facilitar os outros. De acordo com nossa experiência, o processo de se tornar um mestre em Voice Dialogue, inclui os seguintes elementos e desenvolvimento de habilidades, além daquelas necessárias para a facilitação:

1. De 3 a 5 anos de prática.
2. Monitorar programas de treinamento de Voice Dialogue..
3. Atuar como professor em algumas fases do programa de treinamento, com supervisão.
4. Utilizar a energia de grupos por meio da experiência.
5. Habilidades didáticas e em dinâmicas de grupo.